Περί ίσης μεταχείρισης στην απασχόληση και την εργασία των Ατόμων με Αναπηρία Μια υπόθεση με ξεχωριστό νομικό και πολιτικό ενδιαφέρον κομίζει η δημοσίευση της υπ’ αριθμ. Α390/2024 τελεσίδικης απόφασης του 3ου Ακυρωτικού Τμήματος του Τριμελούς Εφετείου Αθηνών, με την οποία δικαιώθηκε πλήρως ο δικαστικός αγώνας που έδωσε το δικηγορικό γραφείο Ευμορφίας Ρήγα & Συνεργατών [...]
Το Ειρηνοδικείο Κρωπίας, δικάζοντας προσφάτως υπόθεση που χειρίστηκε το δικηγορικό γραφείο μας και αφορούσε Ανακοπή κατά Διαταγής Πληρωμής κατ΄ άρθρον 632 ΚΠολΔ που στρεφόταν σε βάρος Εταιρείας Διαχείρισης Απαιτήσεων από Δάνεια και Πιστώσεις (servicer), έκανε δεκτό τον βασικό λόγο Ανακοπής μας, ο οποίος συνίστατο στην πρόκληση αιφνιδιασμού -και άρα σπουδαίας δικονομικής βλάβης- λόγω παράβασης της [...]
Με το άρθρο 33 του Ν. 5053/2023 ορίστηκε από την 01η-01-2024 η επαναφορά σε ισχύ των διατάξεων (νόμων, ΣΣΕ, διαιτητικών αποφάσεων κλπ), που προβλέπουν την καταβολή των επιδομάτων τριετίας. Με το ίδιο άρθρο θεσπίστηκε ρητώς και η κατάργηση της «μνημονιακής» ρύθμισης που είχε «παγώσει» τις αυξήσεις των μισθών λόγω συμπλήρωσης χρόνου προϋπηρεσίας (άρθρο 4 της [...]
Μια υπόθεση με ξεχωριστό νομικό και δικαιοπολιτικό ενδιαφέρον κομίζει η δημοσίευση της υπ’ αριθμ. 3368/2023 τελεσίδικης απόφασης του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών, με την οποία δικαιώθηκε εν μέρει ο πολυετής δικαστικός αγώνας που ανέλαβε το δικηγορικό γραφείο της Ευμορφίας Ρήγα & Συνεργατών για την προάσπιση των έννομων συμφερόντων εργαζόμενης στα Ελληνικά Ταχυδρομεία. Η απόφαση εξεδόθη επί [...]
Με την 829/2023 απόφασή του, το Β2’ Πολιτικό Τμήμα του Αρείου Πάγου έκανε δεκτή την αίτηση αναίρεσης που άσκησαν εικοσιεπτά (27) εργαζόμενοι Δημοσίου Υγειονομικού Φορέα, οι οποίοι κατά το παρελθόν είχαν απασχοληθεί σε νοσοκομείο της Αττικής μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ με 18μηνη σύμβαση κατάρτισης και απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage). Το Ανώτατο Δικαστήριο έκανε δεκτούς του [...]
Σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, η οποία δημοσιεύθηκε την Τετάρτη, 11 Μαρτίου 2020, για τη λήψη κατεπειγόντων μέτρων αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID– 19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του προβλέφθηκε πέραν των άλλων στο άρθρο 4 με τίτλο: «Έκτακτα μέτρα και προσωρινά μέτρα στην αγορά εργασίας για την [...]
Ως προς την αντισυνταγματικότητα της διάταξης της περίπτωσης 1 της υποπαραγράφου Γ1 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 για την περικοπή των Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα κι επιδόματος αδείας για υπαλλήλους ΟΤΑ και Δημοτικής Επιχείρησης με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου, δημοσιεύθηκαν, πρόσφατα, οι υπ’ αριθμ. 1/2020 και 222/2019 εφετειακές αποφάσεις του Μονομελούς Πρωτοδικείου [...]
